护理简介

 以服务著称的长宁区妇幼保健院是上海市唯一一家“不用护工”；唯一一家推广《140条军规》护理理念；唯一一家坚持全面、全程开展“一对一”导乐，“家属陪伴”的妇幼保健专科医院。长妇幼护理人，秉承先辈们的仁爱精神和精湛护理技能，遵循“三个唯一”，积极提升服务质量，提高服务内涵，为妇幼健康作出了卓越贡献。护理团队不仅展现了高超的护理技术，更是体现了独具妇幼特色，个性化的人文关怀，将“患者至上”的服务理念和严谨的工作态度融合、渗透进整个临床护理中。在上海妇幼保健院同行中享有很高的声誉。

我院共拥有护士220名。产科护理团队拥有多名上海市金牌助产士，其中高阶助产士人数占整个助产护理团队的15%，产科护理更为长宁区特色重点专科。随着社会的发展和人民生活水平的不断提高，面对大健康背景下护理工作的新要求和新挑战，长妇幼护理人在专科化探索和实践方面积累了宝贵的经验，多个护理系项目斩获国家级、市级优秀项目20余项。作为上海优质护理单位，我们提倡全程化无缝隙优质护理，建立了上海市产科专业护士实训基地，长宁区促进母乳喂养专科基地。护理团队严格把控质量关，着重闭环式管理。护理质量连续五年保持同级同类医院第一名，连续五届荣获全国医院品管圈大赛奖项。我们也始终着眼于未来健康，推动妇幼建设，崇尚科学护理，创编的护理科普先后获上海市多个宣教比赛一等奖。在疫情防控阻击战中，护理团队研创的“新冠疫情下母婴模式构建”获区新冠疫情防控优秀项目。 

护理部全体同仁把握机遇、大胆创新，在护理临床、教学、科研等方面取得了长足进步，实现了护理质量和技术水平的显著提升，综合护理服务能力有了新的突破。重视护理管理和服务规范性，积极探索护理新模式。在高质量、精标准，严要求的基础上，促进护理质量的持续改进。

科室特色

在全体护理同仁的共同努力下，护理部每年制定清晰的目标计划。狠抓落实，认真实施，在医院重点工作配合、护理制度建设、质量及岗位管理、人员培训和考核、护理学科建设、对外交流合作等方面均取得一定成绩。通过护理质量安全委员会组织架构，应用多种护理管理工具，实现精细化护理管理。在遵循各项医院制度的基础上，建立并完善护理部的规章制度体系，逐步探索特殊科室岗位管理，完善落实科室差异化管理。完成标准的护理信息化建设，持续推进护理质量控制、人力资源管理、护理教学培训的信息化建设工作。

护理部在重视临床护理工作的同时，进一步注重培养高级实践专科护理人才，以学组形式组建5大高级实践专科护理团队，如高阶助产、母乳喂养、静脉治疗、女性盆底康复护理、新生儿护理等专科护士团队。团队建设过程中逐步凝练了多个亚专科护理研究方向，汇聚形成与临床医疗相契合的亚专科护理特色。

教学情况

教学方面，积极响应国家卫健委新护士规范化培训的文件精神，建立了一批临床护理师资骨干队伍包括专科护士，责任护士，并建立了在职护士的分层培训考核体系。为全面提高护士理论和业务技能水平，护理部开展了《母乳喂养指导师培训班》、《围产期护理质量管理新进展》国家级继续教育学习班。至今已成功举办5期，每期学员近200名。加强培训考核力度。从全院性常规培训、按护士能级划分的培训、护理管理岗位系列培训、专科护理岗位系列等方面展开。全面实施全院新三年规范化培训项目，对全院护士的统筹培训细化为按年资分层培训，落实相应管理制度和培训计划。开展多学科合作急救演练，提高护士急救协作能力。举办

上海市产科专业护士实训基地

长宁区妇幼保健院担任了上海市产科专业护士实训的专业能力培训和职业素养训导，为上海各助产机构输送优秀的产科专业护理人才已达8年之久。在2周的实训期间，我院依据实训大纲为她们精心安排了内容丰富的课程，专业的实训带教老师亲自传授产科专科护理知识与实践内容。除了理论教学外，还进行了产科专科操作，包括产科整体护理程序、孕产妇及新生儿的抢救配合等。通过在我院经验分享，标准传递，提升这些专科人才技能以及她们回院后的团队引领能力，从而共同携手促进产科护理发展，更好地为广大孕产妇姐妹服务！

长宁区促进母乳喂养专科护理基地

为满足产妇及家庭多样化的母乳喂养服务需求，提高辖区内的纯母乳喂养率，提升社区产妇对母乳喂养指导服务的满意度。在协同共建医院-社区妇幼保健体系下，我院围绕母乳喂养促进基地建设，依托医护结合、专业技术佳、培训能力强的多学科师资团队开展母乳喂养指导师培训班，以小班化形式，完成理论课程和临床实训，提高了社区医护人员母乳喂养相关专业的临床评估，识别和操作技能。通过母乳喂养促进基地的建设，将优质专业的母乳喂养指导覆盖全院，下沉社区，推动医院专科护理教学质量持续改进、优化师资队伍结构培养双师型人才;提升社区专业人员妇幼保健能级，共建优质均衡的医院-社区-家庭特色母乳喂养延续护理服务，该护理基地入选上海市长宁区专科护理基地建设项目。

科研情况

在科研方面，护理部也融合了华师大优质的教学及科研资源，展现了积极进取、开拓创新的一面，许多护理骨干在立足临床基础上，开展具有专业特色的护理科学研究，全面提升护理人员的科研能力。共累计发表论文50余篇，在研市、区级课题9项，专利20余项。